Leiterin / Leiter Zentrale Dienste / Finanzen (80 %)

Die Abteilung Soziales umfasst einen Abklärungsdienst, den Sozialdienst Kinder und Jugendliche, den Sozialdienst Erwachsene, die Zentralen Dienste, das Sozialrevisorat, die Fachstelle Gesundheitsförderung sowie die Fachstelle Arbeitsintegration.

Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung der Stelleninhaberin suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine führungserfahrene Persönlichkeit mit fundierten Finanz- und Rechnungswesenkenntnissen für die Zentralen Dienste.

Fachliche, personelle und organisatorische Gesamtleitung der Zentralen Dienste mit insgesamt 6 Mitarbeitenden
Sicherstellen der reibungslosen Abläufe in den Bereichen Finanzen und Alimentenhilfe
Verantwortlich für die Jahresrechnung und das -budget sowie für das Berichtswesen der Abteilung Soziales
Sicherstellung der korrekten Leistungsabrechnung mit dem Kanton, u.a. im Rahmen des Lastenausgleichs
Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung
Umsetzung eines effizienten und transparenten Controllingsystems für interne Abläufe gegenüber der kantonalen Aufsichtsbehörde und den Subventionsnehmer/-innen
Mitverantwortung bei Verhandlung, Abschluss und Controlling von Leistungsverträgen mit sozialen Einrichtungen
Mitglied der Geschäftsleitung der Abteilung Soziales

Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und eingespielten Team
Selbständiges Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsgebiet
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit der Möglichkeit von Homeoffice
Sehr attraktiver und zentral gelegener Arbeitsort an der Aare
Abonnements Strandbad Thun, Flussbad Schwäbis, Kunsteisbahn Thun und Stadtbibliothek Thun
Betreuungszulage zusätzlich zur Familienzulage

Betriebswirtschaftliche Ausbildung
Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Kenntnisse in der gesetzlichen Sozialhilfe, Alimentenhilfe und Inkasso sind wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
Flair für Finanzen und Interesse an einer spannenden Schnittstelle zwischen Finanzen und Sozialer Arbeit
Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, rasche Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie gute Arbeitsorganisation
exakte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative und Innovativität